滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司是滁州市政府直屬國有企業(yè)，是全市礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)利用投融資平臺。因業(yè)務發(fā)展需要，集團公司所屬子公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘9人，其中滁州市興滁實業(yè)有限公司計劃招聘3人，滁州市興全礦業(yè)投資有限公司計劃招聘5人;滁州市興天礦業(yè)有限公司計劃招聘1人。
具體招聘崗位詳見附件1：《滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司所屬子公司2022年第二次社會招聘崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)堅持黨的領導和正確的政治方向，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(四)符合報考崗位的專業(yè)、學歷(學位)、年齡及其他要求(詳見《崗位計劃表》，專業(yè)審查依據(jù)教育部專業(yè)目錄)。
年齡計算：35周歲以下，即1986年3月1日(含)以后出生;40周歲以下，即1981年3月1日(含)以后出生。
(五)具有較強的責任心與團隊精神，吃苦耐勞，甘于奉獻，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合表達能力，熟練應用WORD、EXCEL等常用辦公軟件。
(六)有下列情形之一的人員，不得報考：
1. 不符合崗位招聘條件的人員;
2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
3. 現(xiàn)役軍人;
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
6. 按照國家、省、市有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7. 失信被執(zhí)行人;
8. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘分為報名、資格審查、面試、體檢、考察及公示6個環(huán)節(jié)。
(一)報名
1. 報名時間
2022年3月4日—2022年3月13日(以報名郵件收到時間為準)。
2. 報名方式
應聘人員須提交居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書等掃描件，以及《應聘人員登記表》電子版(詳見附件2)、個人征信報告、本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(下載網(wǎng)址：www.chsi.com.cn)、工作經(jīng)歷證明材料、2寸彩照電子版1張(尺寸統(tǒng)一為3.5cm*4.5cm)等相關報名資料，發(fā)送至郵箱xckytz@126.com。應聘人員發(fā)送郵件請務必使用統(tǒng)一郵件標題格式，提供的信息材料必須真實準確，如有弄虛作假，取消其應聘資格。
郵件標題統(tǒng)一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名(例：01崗某某某)，如需補充材料請將郵件標題統(tǒng)一格式為：應聘崗位代碼+應聘人員姓名+補充材料(例：01崗某某某補充材料)。
招考職位明確要求有工作經(jīng)驗的，計算截止時間為2022年3月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
3. 報名要求 應聘人員按招聘崗位進行報名，每人限報一個崗位。本次招聘采取電子郵件報名方式，不接受現(xiàn)場報名，應聘者需將相關報名資料按要求發(fā)送至指定郵箱。
(二)資格審查
招聘單位將以本公告所列聯(lián)系電話(見第五條)通知初審合格人員參加資格復審。接到通知的應聘人員，須按通知要求攜帶居民身份證、學歷(學位)證書、資格證書原件，并提交上述資料復印件、《應聘人員登記表》(需本人簽字)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人征信報告、工作經(jīng)歷證明材料(社保記錄、勞動合同等，應屆畢業(yè)生不需提供)各1份至指定地點進行現(xiàn)場復審，資格復審合格的發(fā)放面試通知單。
注：本次招聘設最低開考比例，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)面試
每位應聘人員面試滿分為100分，主要測試報名人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力，面試設合格線(60分)，若參加面試人員成績均未達到面試合格線，招聘單位有權取消該崗位招聘。面試具體事宜詳見面試通知單。
面試結束后，按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序及與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如面試成績相同，按優(yōu)先條件確定，若優(yōu)先條件仍相同，則組織加試。
(四)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)程執(zhí)行。面試后3天內(nèi)電話通知參加體檢人員。
(五)考察
應聘人員體檢合格的，進入考察程序。考察工作由滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司組織實施，考察工作突出政治標準，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。
考察階段若發(fā)現(xiàn)入圍人選不適合該崗位，招聘單位有權取消該崗位招聘。
(六)公示
擬聘用人員在集團公司官網(wǎng)(mpzlgod.cn)進行公示，期限3天。
(七)遞補
招聘過程中，若出現(xiàn)因應聘人員體檢、考察不符合要求，或應聘人選公示結果影響聘用、聘用人員放棄、試用期內(nèi)離職或被解聘等導致擬聘崗位有缺額時，將按照面試成績視情決定是否遞補。
四、聘用手續(xù)及待遇
1. 公示結束后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員未按期到崗的，視為自動放棄聘用資格。
本次招聘，擬聘用人員根據(jù)應聘崗位與相應子公司簽訂勞動合同，薪酬標準按子公司薪酬制度執(zhí)行。
2. 聘用人員的試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，不予聘用。
五、注意事項
1. 本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2. 應聘人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與應聘人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有造假或違紀行為，取消面試、體檢、考察、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系，后果由應聘人員自行承擔。
3. 招聘單位統(tǒng)一使用公告所列聯(lián)系電話與應聘人員聯(lián)系，應聘人員應隨時保持通訊暢通。應聘人員聯(lián)系方式如有變更須第一時間告知招聘單位，因應聘人員個人原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。
4. 應聘人員須嚴格遵守本公告規(guī)定。因違反本公告規(guī)定或因個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔。
5. 應聘人員提交的報名資料不予退還，招聘單位將嚴格保密。
6. 根據(jù)疫情防控要求，參加資格復審及面試的應聘人員必須嚴格遵守疫情防控各項政策規(guī)定，如近期出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、流涕等新冠肺炎疑似癥狀或存在接觸新冠病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險地區(qū)旅居史(包含出國出境史)等情況，必須如實告知招聘單位。
7. 聯(lián)系及咨詢電話：
滁州市興滁實業(yè)有限公司(01-02崗)：0550-3026062;
滁州市興全礦業(yè)投資有限公司(03-06崗)：0550-5180501;
滁州市興天礦業(yè)有限公司(07崗)：15055011501。
8. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司：0550-3026211。
本公告由滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司負責解釋。
滁州市興滁礦業(yè)投資集團有限公司
2022年3月4日
